招聘辦公室行政主管
1.制定和完善景區(qū)行政管理制度、流程（如考勤、辦公用品管理、會議制度等），并監(jiān)督執(zhí)行。
2.協(xié)調(diào)各部門之間的工作溝通與協(xié)作，確保信息傳遞順暢，提升整體運營效率。
3.負責(zé)景區(qū)辦公區(qū)域的日常維護，包括辦公用品采購與分發(fā)、設(shè)備設(shè)施檢修、環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督等。
4.安排會議與活動，如組織管理層會議、部門協(xié)調(diào)會、員工活動等，做好會議記錄和后續(xù)跟進。
5.協(xié)助人力資源部門進行員工招聘、入職培訓(xùn)、考勤管理、績效統(tǒng)計等基礎(chǔ)人事工作。
6.處理員工日常行政需求（如勞動合同管理、社保辦理協(xié)助、員工福利發(fā)放等）。
7.負責(zé)景區(qū)各類文件、合同、檔案的整理、歸檔、保管和借閱管理，確保資料完整規(guī)范。
8.起草、審核行政類公文（如通知、報告、函件等），保證文書質(zhì)量。
9.統(tǒng)籌景區(qū)后勤服務(wù)，包括員工餐飲、宿舍管理（若有）、車輛調(diào)度、安全保衛(wèi)協(xié)調(diào)等，保障員工和運營的基本需求。
10.應(yīng)對行政方面的突發(fā)問題（如設(shè)備故障、物資短缺等），及時協(xié)調(diào)解決。
11.參與行政類預(yù)算編制，控制辦公用品、后勤服務(wù)等費用支出，確保成本合理。
12.審核行政相關(guān)報銷單據(jù)，規(guī)范財務(wù)流程。
13.對接政府相關(guān)部門、周邊社區(qū)等外部機構(gòu)，處理行政類溝通協(xié)調(diào)事務(wù)，維護良好外部關(guān)系。
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